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2018河南孟津县公办寄宿制小学招聘劳务派遣生活教师公告

发布时间:2019-07-26 17:33:49来源:网络浏览:

  根据工作需要,经县领导同意,为公办寄宿制小学招聘劳务派遣工作人员65名,其中男27名,女38名。具体实施方案如下:

  一、指导思想和原则

  1.坚持德才兼备以德为先原则;

  2.坚持公开、公正、择优原则;

  3.坚持人岗相适应原则;

  4.坚持依法办事原则。

  二、招聘范围

  面向社会公开招聘,愿意服务于教育事业的应聘人员。

  三、招聘方式

  招聘工作领导小组由县教育局、编办、人社局、财政局组成。

  学校组织现场报名,由招聘工作领导小组统一组织面试、体检。

  四、招聘资格条件及人数

  (一)应聘人员应具备的资格条件

  1.拥护中华人民共和国宪法,有良好的政治、业务素质和良好的品行;

  2.遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪现象;

  3.学历要求:高中及高中以上;

  4.年龄25—46周岁(1993年9月1日——1972年9月1日);

  5. 能坚持住校工作。服从学校管理,热爱教育事业,具有较强的组织管理能力、沟通能力,有强烈的责任感,善于和学生打交道,富有爱心和亲和力,擅长做学生思想教育工作。

  6.本次招聘不接受我县已招录并签订劳务派遣合同的人员;应聘人员限报一个学校岗位,不得重复报名。

  (二)有下列情形之一者不得报考:

  1.正在服刑、劳动教养或取保候审人员;

  2.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

  3.因违法违纪正在调查处理的;

  4.其他不符合聘用资格条件的。

  (三)招聘岗位及人数(附件)

  五、报名与资格审查

  (一)报名时间:2018年8月25—27日,每天上午8:30至12:00,下午15:00至18:00。

  (二)报名地点:到报考岗位学校办公室报名。

  (三)提交材料(原件及复印件):

  1.报名登记表;

  2.身份证、户口本、毕业证原件及复印件;

  3.近期一寸免冠同底版彩色照片2张;

  4.其他证明材料。

  (四)报名方法:

  本次采取现场报名的方式进行。应聘人员携带报名材料到报考岗位学校报名。

  (五)资格审查:

  资格审查由招聘工作领导小组负责实施,贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其面试、聘用资格。报名与参加面试时使用的身份证必须一致。

  六、面试

  面试总成绩100分,低于70分者不予录用。

  面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。

  具体面试的时间、地点另行通知。

  七、体检与考察

  根据面试成绩,按照招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。末位面试成绩并列时,依次按照:1、建档立卡贫困户和困难职工家庭人员;2、企事业单位分流人员;3、学历层次由高到低;4、年龄由小到大的顺序进入体检和考察。体检、考察不合格或自愿放弃,依次递补。

  八、公示、聘用和待遇

  (一)按照面试结果择优确定拟聘人员,并公示5天,公示后无异议的按规定办理相关手续。

  (二)劳务派遣人员实行试用期管理制度,试用期三个月,试用期满,由各用工单位考核,经考核合格者留用,合同期限三年。合同期满按相关规定执行。合同期间,如聘用者严重违反用工单位工作制度或违反国家法规法律,用工单位有权解除派遣关系。

  (三)招聘劳务派遣人员工资及待遇。

  劳务派遣的工资(含社会保险费等个人部分):试用期内本科学历每月1889元,大专学历每月1722元,高中学历每月1700元。试用期满后,本科学历每月2285元,大专学历每月2025元,高中学历每月1991元。

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  孟津县公办寄宿制小学招聘劳务派遣生活教师岗位表x.doc

  孟津县劳务派遣招聘工作领导小组

  2018年8月24日