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2019河南郑州建业外国语中学招聘启事

发布时间:2019-07-29 09:26:41来源:网络浏览:

  河南郑州建业外国语中学成立于1999年,以“做一个成功的中国人”为校训。因工作需要,现招聘如下:

  一、 岗位招聘需求

  1. 各学科教研组长、教学专家、省/市级名师、学科带头人、特级教师;

  2. 优秀教师:初/高中语文、数学、英语、物理、体育、舞蹈、化学教师8 - 16人;

  其他学科储备教师各1人;

  3. 招生办副主任:1人;

  4. 初中部国际班班主任:1 - 2人;

  5. 优秀宿舍管理老师5名。

  二、 初、高中教师岗位应聘条件

  (一)应届毕业生:

  1. 第一学历为全日制大学本科学历,相应专业;

  2. 省级师范类院校或985、211等综合类院校,其中教育部直属六所师范类院校毕业生优先考虑;

  3. 在校期间获国家奖学金、优秀学生干部、有大型校园活动组织经验者优先;

  4. 具有扎实的专业基础知识和先进的课堂教学理念,熟练掌握现代教学技术,拥有较强的组织协调能力和团队协作意识。

  (二)五年工作经验以内在职教师:

  第一学历为本科以上学历、相应专业、具有本专业教师资格证,一年以上学校从教经验,其中中教二级以上、有班主任工作经验者优先考虑。

  (三)五年工作经验以上在职教师:

  中教二级以上职称,年龄45岁以下,有毕业班教学经验,能胜任学段各年级教学工作,中教一级以上职称者优先录用。高级职称者可放宽录用条件。

  (四)省、市级名师、学科带头人、特级教师等:

  省、市级名师、学科带头人、特级教师等,同等条件下优先录用。

  三、 初中部国际班班主任应聘条件

  1. 硕士研究生以上学历,36周岁以下;

  2. 英语专业八级,具有教师资格证;

  3. 有海外工作经验、海外教育经历、国际学校教学经验者优先录用;

  4. 有班主任管理经验者优先录用。

  应聘者请先投递简历,简历筛选通过后,将电话通知。谢绝一切直接到访

  四、 福利待遇

  薪资待遇

  优秀青年教师 : 年薪10-16万;

  省市级名师、学科带头人、特级教师等 : 年薪16-20万;

  待遇面议。

  员工福利

  O 按国家规定办理五险一金,享受和公立学校同等的晋级、职称评定的待遇;

  O 学校免费提供良好的住宿和就餐条件;

  O 按规定享受节假日及相应福利;

  O 国际化的办公环境;

  O 美国、英国培训提高机会和职位上升通道;

  O 子女就读建业教育集团旗下中学、小学、幼儿园可享受员工优惠;

  O 建业集团旗下地产、旅游、酒店、足球、影业等员工优惠。

  五、 报名方式

  (一)网站报名

  应聘者登陆 智联招聘 网站,搜索:“2019年郑州建业外国语中学7月招聘会”,注册并投递简历,截止时间:2019年6月29日24:00;

  (二)邮件报名

  应聘者填写《应聘人员报名表》(见附件1),《应聘人员报名表》、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、获奖证书等扫描件或复印件,以附件形式发送至邮箱。

  邮箱:2026 206 515 @ qq.com邮件统一命名格式为“应聘岗位-姓名-专业-学历”。

  网上报名截止时间:2019年6月29日24:00

  (三)现场报名

  报名时间:2019年6月14—30日 8:30—11:30、15:00—17:00

  报名地点:郑州市金水区建业路88号建业城市花园西门内 建业外国语中学一楼招办

  报名携带:《应聘人员报名表》(见附件1)、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、获奖证书等原件及复印件一份。

  六、 报资格审查及通知

  经学校审核,通过审核人员将:

  1. 现场通知,发放面试确认函及笔试、面试流程安排;

  2. 电话、短信通知,电话通知并短信发送笔试、面试流程安排;

  3. 邮件方式通知,发放电子确认函及笔试、面试流程安排,请网上报名者注意查收邮件。

  报考人员填写的信息须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

  七、 考试录用程序及办法

  1. 笔试

  2019年7月1日9:00 - 10:30(暂定,以电话通知为准),主要以专业基础知识为主,百分制记分。每个岗位按照笔试成绩,从高到低,按招聘人数的1:3比例确定面试人员,若最后一名成绩多人并列,均进入面试。

  2. 面试

  2019年7月1日10:30 - 12:00(暂定,以电话通知为准)面试名单另行通知。

  面试主要考察岗位相关专业知识、应聘者对应聘岗位的认识和岗位匹配性、综合分析能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力和应变能力。

  3. 试讲

  名单及试讲安排另行通知。按笔试成绩和面试成绩各占50%计算综合成绩。按照综合成绩排序,确定试讲人员名单,名单将在学校网站公示,并由学校人力资源部逐一通知,择优录取。

  4. 拟录用

  根据试讲成绩,确定拟聘人员名单,报学校审批后在学校网站公示7个工作日。

  5. 录用

  公示无异议后,签订合同。

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      2019年郑州建业外国语中学招聘应聘人员登记表ojojo.xlsx

  2019年6月12日