一、学校简介

　　铁道警察学院是公安部直属的我国唯一一所培养铁路公安专门人才的高等院校。学校面向全国(台、港、澳除外)招生，设有11个教学系部，拥有教职工420余人、在校生4700余人，开设了侦查学、治安学、刑事科学技术、公安管理学、网络安全与执法等5个本科专业以及城轨交通安全与执法、无人驾驶航空器警务应用、法制宣传与新闻发言人、视听侦查、公安情报、公安法制、公安文秘、铁路反恐、铁路警卫、铁路治安防控等10个本科专业方向。学院拥有国家级、省部级精品课程7门，获批省部级重点专业、特色专业、实验教学示范中心7个，建成“公安部警务实战训练铁警基地”，并与全国各地公安机关共建实践教学基地29个，拥有基础实验室、公安专业实验室和实训场馆51个，跨学科研究中心17个，馆藏纸质图书68万册、电子图书140万册。

　　学校坚持社会主义办学方向，深入贯彻落实公安部党委的决策部署，按照“错位竞争、差异发展”的发展理念和“相通相近、逐步拓展”的发展路径，以服务实战为办学方向，以特色建设为基本方略，推动办学治校正规化专业化职业化水平不断提升，先后为公安机关培养各类毕业生和在职民警5万余人，被誉为“铁道卫士的摇篮”。

　　二、招聘计划

　　2019年度学校拟招聘教学管理、科研管理、人事管理等岗位工作人员10名(见附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的品行，无犯罪记录;

　　4、学科及学历要求。招聘计算机科学与技术、法学、教育学、思政、哲学、文学、历史学、管理学、中文等学科相关专业本科以上人员;

　　5、年龄要求：30周岁以下，有高校教学、科研管理工作经验和专业特长者年龄可放宽至35周岁;

　　6、具有正常履行应聘岗位工作职责的身体条件;

　　7、具备应聘岗位要求的工作能力。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　5、其他不符合招聘有关要求的人员。

　　四、工资待遇

　　按照工作岗位及个人学历，根据国家、河南省相关规定，确定岗位工资、薪级工资和绩效工资，并缴纳社会保险。

　　五、招聘程序

　　本次招聘工作按发布招聘启事、报名、资格审查、考核、心理素质测试、体检、公示、聘用等步骤进行。

　　1、报名

　　采取网上报名。应聘人员下载《应聘人员简历表(以word格式并附照片)》(见附件2)，填写完整后发送至邮箱LWPQ2019@126.com，报名截止日期为8月12日。

　　2、资格审查

　　网上报名符合条件的人员，学校将通知其携带身份证、毕业证、学位证等相关证件，进行资格审查。

　　3、考核

　　通过资格审查的人员，8月中旬学校将组织进行笔试、面试考核，具体时间另行通知。

　　4、心理素质测试、体检

　　学校组织其进行心理素质测试和体检。

　　5、公示

　　综合应聘劳务派遣人员的笔试、面试成绩、心理测试、体检结果，学校确定拟聘用人员，在校园网上进行公示，公示时间不少于7天。

　　6、聘用

　　以劳务派遣方式用工，拟聘用人员和劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司派遣至学校工作。

　　六、联系方式：铁道警察学院人事处0371—60666033、60666034、13598887218

　　地址：河南省郑州市金水区农业路31号

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　　劳务派遣人员招聘计划表ss.xlsx

　   应聘人员简历表ss.doc

　　铁道警察学院

　　2019年7月11日