为合理配置全市教师资源，更好地服务教育教学，结合我市学校布局新情况和教师队伍现状，现将登封市2019年教师调配予以公告。

　　一、调配原则

　　本着从实际需要出发，优先保证学科配套，坚持公开、公平、公正与兼顾学校实际情况相结合的原则。

　　二、调配办法

　　2019年农村中小学到市区学校任教，通过公开考试方式，按学段、学科、选调单位分配参考人数和考试成绩顺序选调。市区学校选调对象范围是除3个办事处和白坪新区实验学校以外的乡镇初中、小学、幼儿园教师。

　　1.个人报名

　　(1)报名资格：遵纪守法，具有良好的师德，无违法违纪情况;应具备专科及以上学历，毕业证专业或教师资格证专业与申报专业一致，且具备相应学段教师资格。

　　(2)报名时间及地点：2019年7月23日—7月25日，地点在登封市教体局人事科。

　　(3)报名人应提供材料：身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证;近期免冠一寸照片2张。以上材料(照片除外)须查验原件并交存复印件1份。凡提供材料有弄虚作假者，一经查实，取消报名资格，且今后三年不得参加教师选调考试。

　　2.考试。考试主要内容为教育学、心理学、教育法律法规、新课程理念等相关知识和课堂实际教学效果，满分为100分。

　　3.加分条件：在登封市农村学校任教每满一学年计0.5分，时间截止到2019　年6月，最多加5分。

　　4.确定拟选调人选。教体局综合考虑学段、学科、农村学校选调教师分配参考数，按加分后的考试成绩排出先后顺序，确定市区学校拟选调教师名单。原则上一个乡镇各学段各学科选调总人数不超过分配数，不足名额由教体局统一调整弥补。

　　5.公示。确定到市区学校工作的拟选调教师名单，在登封市教育信息网进行公示，公示期结束后办理调动手续。

　　三、调配教师编制、工资、聘用关系的办理

　　市区学校选调人员报市政府批准，由市编制、人社、财政、教育等部门统一办理调配教师的编制、工资、聘用手续。选聘学校有相应等级空缺岗位的，通过统一组织竞聘上岗的方式，择优确定本等级聘用人员;选聘学校没有相应等级空缺岗位的，按岗位聘任的有关规定执行。

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　　登封市选调教师岗位设置情况ss.xls.xls

      登封市选调教师乡镇参考分配数ss.xls.xls

　　2019年7月12日