一、招聘原则

　　1.坚持德才兼备原则。

　　2.坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、招聘岗位需求

　　高中英语教师2人：2020年应届大学毕业生，本科及以上学历，英语教育或翻译专业;要求：专业能力强，胜任高中英语教学工作。

　　三、基础应聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法。

　　2.具有岗位需要的专业、学历及学位要求。

　　3.身心健康，能完全胜任教育教学工作。

　　4.正式聘用前须获得相应的专业学历、学位证明，及相关资格证。在校曾获得奖学金或担任学生干部优先聘用。

　　有下列情形之一的人员不得应聘：

　　曾因犯罪受过刑事处罚的;曾受到党纪、政纪处分的;曾受学校处分的;因违法违纪被调查处理的;在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;有法律政策规定不得录取聘用的其他情形的。

　　四、投递简历要求

　　应聘者于2019年12月8日下午6:00前把个人简历投至邮箱zzwz1939@126.com应聘。学校将进行初选，优秀者将电话通知来校面试。

　　五、录用方式和待遇

　　一旦聘用，双方签订聘用合同，工资待遇参照郑州市在编教师标准执行。社会保险金、公积金待入编正式聘用后计起缴纳。

　　六、联系地址及方式

　　河南省郑州市南关街3号，郑州市第五中学办公室

　　邮编：450000联系电话：0371-6692435166323968