一、学校简介

　　郑州财经学院是一所经教育部批准成立的全日制民办普通本科院校。位于河南省会郑州市区。自1997年建校以来，始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，依法规范办学。经过23年的建设和发展，已经成为一所规模较大、学科特色鲜明、教育质量和科研水平居于全省同类院校前列的应用型本科院校。学校下设13个二级学院和2个教学部，涵盖管理学、经济学、工学、文学、艺术等学科;截至到目前，共开设67个本专科专业，其中本科专业31个。学校先后荣获“河南省文明标兵学校”、“河南省依法治校示范校”、 “河南省优秀民办学校”、“河南考生心目中最理想的高校”、“郑州市花园式单位”、“最具综合实力民办高校”、“河南省高等教育就业质量十佳示范院校”等荣誉称号。

　　二、招聘岗位

　　三、人才需求

　　(一)教授、非高校系列具有高级职称

　　(二)博士

　　(三)青年教师

　　四、应聘条件

　　(一)教授、非高校系列具有高级职称

　　1.具有良好的职业道德，能严格遵守学校的各项制度和规定，身心健康。

　　2.有丰富的教学经验，能承担主讲课程教学任务，指导专业建设和教学团队建设。

　　3.有良好的学术道德、较高的学术造诣、创新型学术思想且具有良好的组织协调能力。

　　4.有企业、行业工作经历的高级职称者优先。

　　5.高级职称人员年龄不超过65岁。

　　(二)博士

　　1.热爱党和国家，热爱教育事业，具有较强的科研创新能力，并取得较高层次的科研成果;具有团队合作精神和职业使命感。

　　2.本科、硕士、博士阶段所学专业相同或相近，年龄在45岁以下(有高级职称的年龄可放宽到50岁)。

　　(三)青年教师

　　1.具有硕士研究生及以上学历且第一学历为全日制本科学历。

　　2.各层次学历至少一个毕业于“双一流”院校，或美术、体育、外语类专业院校，或中国科学院的研究机构。

　　3.有产业、行业经验或海外工作、学习经历，具有中高级职称者优先。

　　五、福利待遇

　　(一)教授、非高校系列具有高级职称

　　1.教授年薪12-14万元。

　　2.职称为教授，学历为博士研究生的补助2万元。

　　3.高级职称人才担任院(部)或行政处室负责人的年薪增加2万元。

　　4.非高校系列具有高级职称人员年薪9-11万元。

　　5.特聘教授、学术技术带头人等，引进政策及相关待遇面议。

　　(二)博士

　　1.博士年薪12～15万元;博士副教授年薪16～18万元;博士教授年薪24～26万元。

　　2.提供安家费10-15万元。

　　3.科研启动费15-20万元。

　　4.课时费按学校副教授待遇计发。

　　5.学校提供配有家具的住房一套。

　　6.可协助安排配偶工作，解决子女入学问题。

　　7.不要求安排配偶工作的博士研究生，增加安家费5万元。

　　(三)青年教师

　　1.人事关系一经转入我校，即统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。加入工会，享受相关福利待遇。

　　2.学校提供住房或住房补贴(过渡期一年)。

　　3.符合郑州市“智汇郑州”人才工程的补贴条件，可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。

　　六、应聘方式

　　网报方式：应聘者可将简历及有关证书、科研成果图片发至各学院、处(室)邮箱，标题注明姓名+职称+专业+应聘岗位，以附件的形式上传。

　　我校对收到的简历进行资格审查，初审合格后将通知应聘者，来校参加笔试、面试、试讲和复试。

　　原文链接：http://www.jszpw.net/xhtml/zzcjxy/index.html