河南省淮阳中学始建于1903年，是享誉省内外的公办学校，地处于有北方水都之称的羲皇故都——周口市淮阳区。学校现有140个教学班，在校生7800人，教职工630人，是河南省首批省级示范性高中、首届全国文明校园、全国“和谐校园先进学校”、高中“宏志班”承办学校、河南省首批中小学创客教育试点校、河南省校园飞行训练基地、全国青少年机器人技术等级考试服务网点等。

　　根据淮阳中学发展需要，2020年拟招聘优秀教师33名。

　　一、招聘计划

　　二、招聘条件

　　(一)报名条件

　　1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱教育事业。

　　2.遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　3.教育部直属师范院校的应届普通全日制本科及以上毕业生、免费师范生;其他师范院校应届毕业的硕士研究生。

　　4.具有符合岗位要求的专业学历和对应学科高中教师资格证。

　　5.年龄在30周岁以下(1990年4月30日以后出生)。

　　(二)有下列情形之一者不得报考

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律的人员;

　　4.其他不符合报名应聘条件的人员。

　　三、信息发布、报名和资格审查

　　(一)信息发布

　　招聘信息于4月28日在淮阳区人民政府网(网址：www.hyzww.gov.cn)和淮阳中学官网(网址：www.hnshyzx.com)上发布。淮阳区人民政府网站和淮阳中学官网为本次招聘指定网站，招聘信息、考试公告等事项，均通过指定网站发布，请应聘人员随时关注。

　　(二)报名

　　1.报名时间：

　　2020年5月10日至15日

　　2.报名方式：

　　登录淮阳区人民政府网或淮阳中学官网下载并填写《淮阳中学2020年公开招聘高中教师报名表》(附件1)和《淮阳中学2020年公开招聘高中教师登记表》(附件2)，同时将附件2及相关证明材料扫描或拍照打包一并提交至hylihan@163.com。

　　提交材料包括：本人有效身份证、学生证和所在院校出具的报考推荐证明(应载明在读学历层次、所学专业等)、高中教师资格证、加分证明等相关证明证件。

　　报考人员只能选报一个岗位，每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例不低于1：3，达不到1：3时需相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。

　　服务期满考核合格且在岗的大学生村干部或退役大学生士兵，笔试原始成绩加10分。符合多个条件的最多加10分。

　　本次招考资格审查工作将贯穿考试全过程，对于信息不实、提供材料有虚假的将取消其考试及聘用资格。

　　(三) 现场资格复审及笔试准考证发放

　　网上初审通过人员，接通知带齐报考岗位资格条件要求的相关证件参加资格复审，包括本人有效身份证、毕业证(或学生证和所在院校出具载明在读学历层次、所学专业等的报考推荐证明)、教师资格证、加分证明等原件及复印件。

　　淮阳区教师招聘领导小组将组织人社、教育、编制、财政、公安、纪检等部门组成资格复审小组，复审合格人员现场发放笔试准考证。不按通知要求进行资格复审的，视为自动放弃应聘资格。资格复审时间另行通知。

　　本次招考资格审查工作将贯穿考试全过程，对于信息不实、提供材料有虚假的将取消其考试及聘用资格。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试(满分100分)

　　1.笔试内容：笔试内容为教育理论、教育法规、教师职业道德等方面有关知识。

　　2.笔试采取闭卷方式进行，统一命题、统一组织、统一评分。

　　3.笔试时间、地点以准考证为准。

　　4.报考人员携带准考证及本人有效身份证参加笔试。

　　(二)面试(满分120分)

　　根据笔试成绩，历史、地理、生物专业按招聘岗位1：2的比例，其他专业按招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人选(进入面试最后一名笔试成绩并列的，可一并进入面试)。面试考生需持本人笔试准考证、有效身份证在指定的时间和地点进行面试。(面试方案另行公布)

　　1.面试使用教材及版本

　　语文必修3、数学必修3、英语必修3、物理必修2、生物必修2、政治必修2、历史必修2、地理必修2，以上教材均为人教版。高一音乐(人音版)，高一美术(人美版)。

　　2.面试流程

　　(1)抽课：备课时间30分钟。

　　(2)试讲：微型课时长20分钟以内(100分)。

　　(3)答辩：针对本专业知识问答，答辩时间10分钟以内(20分)。

　　(4)音乐(器乐)、美术(书法)：试讲(100分)+才艺展示(20分)。

　　(三)考试总成绩

　　考试总成绩=(笔试成绩+加分)×40%+面试总成绩×60%

　　成绩查询登录淮阳区人民政府网或淮阳中学官网

　　五、体检和考察

　　根据招聘计划，按照笔试和面试总成绩从高分到低分等额确定体检和考察对象，总成绩并列的，取面试成绩高的进入体检。体检标准按《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

　　考察方案另行制定。体检和考察不合格造成的空缺不再递补。

　　六、公示与聘用

　　根据考试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在淮阳区人民政府网(网址：www.hyzww.gov.cn)和淮阳中学官网(网址：www.hnshyzx.com)上公示。公示期为7个工作日。

　　公示期满无异意，人社、教育、编制、财政等部门按程序办理相关聘用手续，纳入事业编制，签订5年聘用合同。首次就业人员试用期一年，试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。

　　七、严明纪律

　　本次招聘工作明确责任，强化职责，严格程序，阳光作业，依法操作，接受社会各界监督。纪检监察部门全程参与，对徇私舞弊弄虚作假者将严厉查处，确保招聘工作公平、顺利进行。

　　八、其它

　　各位报名应聘人员及时关注、查询淮阳区人民政府网或淮阳中学官网，保持手机畅通。

　　本方案由淮阳区公开招聘教师领导小组负责解释，未尽事宜，另行公布。

　　联系电话：徐 良 13523114091 魏泰来 13839454958

　　李 晗 13939411128

　　监督电话：0394-2666212 0394-2668116

　　淮阳区公开招聘教师领导小组

　　2020年4月28日

　　附件1：2020年淮阳中学招聘教师报名表.xls

　　附件2：2020年淮阳中学招聘教师登记表.xls

　　文章来源：http://www.hyzww.gov.cn/show.asp?id=3464