2020年郑州师范学院诚聘高层次人才200人公告
发布时间：2020-01-09 15:22:57来源：郑州师范学院浏览：次
郑州师范学院位于黄河之滨的国家历史文化名城—河南省省会郑州, 是一所公办、全日制普通本科院校。学校坚持教师教育办学特色，立德树人，服务社会，培养适应经济社会发展需要的基础教育优秀师资以及其他应用型高级专门人才。
学校现有教职工1260余人，其中具有教授及其他高级专业技术职务教师103人;具有博、硕士学位教师949人，享受国务院特殊津贴专家2人，国家级教学名师2人，省级以上优秀教师、学术技术带头人、优秀中青年骨干教师等80余人。学院开设44个本科专业，涵盖9个学科门类，全日制在校生17000人。各类校内实验实训室167多个，有附属中、小学6所，校外实习实训基地230个。
目前拥有国家级精品资源共享课程2门，教育部教师队伍建设示范项目1项，承担教育部“国培计划”示范性项目和中西部项目，完成国家级、省级研究课题300多项。为河南省新课改培训和小学省级骨干教师培训基地、河南省中小学校长培训基地、援疆项目培训基地， “十二五”期间共培训教师10万余人。
建校70年来，先后被授予“国家级语言文字规范化示范校”、“全国文明单位”、“河南省文明标兵学校”、“河南省本科院校综合实力20强”、“河南最具就业竞争力领军高校”等称号。
一、引才类型
一、学术领军人才：
中国科学院院士和中国工程院院士、教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、全国高校教学名师、“国家高层次人才特殊支持计划”入选者、“海外高层次人才引进计划”入选者、教育部“高校青年教师奖”获得者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、省级高校教学名师、省级学术技术带头人、教育部“优秀青年教师资助计划”、“高等学校骨干教师资助计划”资助者。
二、博士研究生：
理工科类博士年龄不超过35周岁，人文社科类博士年龄不超过40周岁。
1.世界知名高水平大学博士(博士后)。世界综合排名前100位(以上海交通大学高等教育研究院世界大学排名，及国际高等教育研究机构QuacquarelliSymonds发布的世界大学排名最新同时排名为准)取得博士学位，或在世界知名高水平大学(著名研究机构)有3年及以上博士后研究经历，并取得优秀成绩。
2.A类博士
参与完成国家级科研项目。
(1)理科专业博士被SCI一区收录论文1篇以上，或被SCI二区以上收录论文2篇以上;
(2)工科专业博士被SCI二区收录论文1篇以上，或被SCI收录论文2篇以上，或在EI期刊发表论文4篇以上;
(3)人文社科类专业博士在学校认定的本学科一级学术期刊发表或被SSCI、A﹠HCI收录论文1篇以上，或在CSSCI源期刊发表论文3篇以上。
3.B类博士
(1)理科专业博士被SCI收录论文4篇以上(其中二区收录论文1篇);
(2)工科专业博士被SCI、EI期刊收录论文2篇以上;
(3)人文社科专业博士在CSSCI源期刊发表论文2篇以上，或在全国中文核心期刊发表论文3篇以上。
4.C类博士
科研能力较强，满足学校招聘条件。
二、人才待遇
一、学术领军人才：
根据学校有关文件，待遇面议。
二、博士研究生：
1.安家费
(1)世界知名高水平大学(著名研究机构)博士或博士后安家费70万元;
(2)A类博士安家费60万元;
(3)B类博士安家费40万元;
(4)C类博士安家费20万元。
2.住房补贴
(1)世界知名高水平大学(著名研究机构)博士或博士后3000元/月;
(2)A、B类博士2500元/月;
(3)C类博士2000元/月。
以上住房补贴均从入校起补贴3年。
3.科研启动费
(1)世界知名高水平大学(著名研究机构)博士或博士后科研启动费理工科30万元，文科15万元;
(2)A、B类博士科研启动费理工科15万元，文科7万元;
(3)C类博士科研启动费理工科8万元，文科5万元。
4.根据工作需要，建立实验室。
5.享受校内副教授职称待遇。
6.博士配偶具有硕士研究生学历，以人事代理方式安排工作。
三、招聘计划
2020年计划招聘具体专业要求见附件1《郑州师范学院2020年招聘高层次优秀人才计划》。
紧缺、优秀人才年龄可适当放宽，可不受招聘专业、计划限制。
四、应聘方式
应聘者请将个人简历电子稿以及《郑州师范学院2019年公开招聘高层次优秀人才报名表》(附件2)发送邮件至人事处邮箱：rsc@zznu.edu.cn。邮件主题请标明“应聘学院+专业+姓名”。
联系电话：0371/65502693
联系人： 胡广敏
地址：河南省郑州市惠济区英才街16号
