本报讯(郑报全媒体记者 张竞昳)河南省2019年“特岗计划”实施方案公布，今年，中央及河南拟在我省招募15800名特岗教师赴农村任教，今秋学期到岗，中央财政和省财政将分别对中央、地方特岗教师给予工资性补助。按照政策，3年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师，入编入岗。

　　今年我省“特岗计划”实施范围：中央“特岗计划”实施范围为我省集中连片特殊困难地区县、国家扶贫开发工作重点县和省级扶贫开发工作重点县;除上述实施范围外，申报实施“特岗计划”的县(市)纳入我省地方“特岗计划”。

　　2019年中央“特岗计划”分配我省招聘名额9800个，我省地方“特岗计划”招聘名额6000名。

　　2019年河南省特岗教师招聘将向本地生源倾斜，重点加强乡村学校教师补充。

　　省教育厅要求，8月底完成招聘工作，确保新录用特岗教师秋季开学时按时到岗。

　　各地要落实好特岗教师的工资与补贴发放、周转宿舍安排等工作，切实解决其工作、生活中的实际困难，确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。从2018年7月1日起，特岗教师工资性补助标准提高至每人每年3.52万元。

　　3年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位。各地须做好相关人事、工资关系等接转工作，以及特岗教师服务证书发放和管理工作;按照国家有关规定落实好服务期满特岗教师在报考党政机关公务员、硕士研究生等方面的优惠政策。