区别一：入口渠道不同。特岗教师是通过专门的渠道进入，有的地方不需要考试，有的地方需要通过笔试考试，而普通教师是通过事业单位招考进入，普通教师入口相对更规范、更成体系。但本质上并不影响。

　　区别二：工作岗位不同。特岗教师顾名思义是特设岗位的简称，定人定岗，一般不得变动岗位，普通教师是可以根据实际情况变换岗位或调动的。

　　区别三：编制情况不同。特岗教师刚开始的时候是没有编制的，只有服务期满才考核合格后才会有编制，而普通教师一开始就是有编制的。但特岗教师的编制也只是迟早的问题。

　　区别四：工资发放的渠道。特岗教师是单独的工资来源渠道，而且是参照普通教师标准执行，普通教师工资福利是纳入地方财政预算，具有健全完善的工资体系和考核评价体系。

　　区别五：工作环境不同。特岗教师工作的环境相对要艰苦一些，普通教师工作的环境相对好一些，但这仅仅是相对的，也不对绝对，而且，改革开放这么多年了，随着经济社会的发展，在哪里上班都差不多，条件差也差不到哪里去，并没有太大的区别。

　　总之，无论是特岗教师还是普通教师，都是人民教师，其宗旨和目标都是服务祖国和人民的教育事业发展，都是光荣的。所谓的区别也只是相对的，或者说暂时的，没有高低优劣之分，本质上也没有差别。